İŞ SAĞLIĞI EĞİTİMLERİ
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” hükümleri gereğince, işverenler çalışanlarına sertifikalı iş sağlığı ve güvenliği eğitimi aldırmakla yükümlüdür.
İSG Eğitiminin Önemi
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, çalışanların bilinçlenmesi ve işyerinde güvenlik kültürünün oluşturulması açısından kritik bir rol oynar. Yapılan araştırmalara göre iş kazalarının:
%88’i insan hatalarından,
%10’u mekanik arızalardan,
%2’si ise öngörülemeyen nedenlerden kaynaklanmaktadır.
Bu veriler, kazaların büyük çoğunluğunun eğitim ve bilinçlendirme ile önlenebileceğini açıkça göstermektedir.
Temel İSG Eğitimlerinin Süreleri
Çalışanlara verilecek eğitimler, işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenmiştir:
Çok tehlikeli sınıfta: Yılda en az 1 kez, toplam 16 saat
Tehlikeli sınıfta: 2 yılda en az 1 kez, toplam 12 saat
Az tehlikeli sınıfta: 3 yılda en az 1 kez, toplam 8 saat
Hukuki Dayanak ve Yargıtay Kararları
Eğitimin önemi yalnızca kanunlarda değil, yüksek yargı kararlarında da vurgulanmıştır.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 23.03.1982 tarihli kararında, işçiye eğitim verilmeden çalıştırılması halinde meydana gelen kazadan işverenin sorumlu olacağı belirtilmiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 16.06.2004 tarihli kararında ise iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin sadece mevzuat metinlerinin dağıtılmasıyla değil, bilgilerin uygulamalı olarak aktarılması ve çalışanlara benimsetilmesiyle sağlanabileceği ifade edilmiştir.

Çalışanların İSG Eğitimi Almaları ile ilgili Mevzuat
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu, “Çalışanların Eğitimi” başlıklı 17 nci maddesinde şu hükümlere yer verilmiştir:
İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.
İsg Akademi olarak çalışanlarınıza 6331 kanun gereği aşağıda ki konuları kapsayacak şekilde iş sağlığı eğitimleri vermekteyiz ;
*Meslek Hastalıkları Sebepleri ,
*Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması
*biyolojik ve psiko sosyal risk etmenleri
*ilk yardım,
*tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim ,
*Covıd-19 alınması gereken çalışma şartları önlemleri
*İş yeri Temizliği ve Kişisel Hijyen Önemi
Hizmetten Yararlanın
Aklınıza takılan bir şey mi var?
Bizimle iletişime geçin.
Sıkça sorulan sorular
Bu eğitimde en çok sorulan sorular
Burada İŞ SAĞLIĞI EĞİTİMLERİ
eğitimi ile ilgili en sık sorulan sorulara ulaşabilir , aklınızdaki soruları giderebilirsiniz.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, tüm çalışanlar tehlike sınıfı fark etmeksizin İSG eğitimlerini almak zorundadır. Eğitimler, işe girişte, iş değişikliğinde, yeni teknoloji veya ekipman kullanımında ve düzenli aralıklarla tekrarlanmalıdır.
Eğitim süreleri işyerinin tehlike sınıfına göre değişmektedir:
Çok tehlikeli işyerleri: Yılda en az 1 kez, toplam 16 saat
Tehlikeli işyerleri: 2 yılda en az 1 kez, toplam 12 saat
Az tehlikeli işyerleri: 3 yılda en az 1 kez, toplam 8 saat
İşçiye eğitim verilmeden çalıştırılması halinde meydana gelen iş kazalarından işveren doğrudan sorumlu tutulur. Nitekim Yargıtay kararlarında da, eğitim verilmeden çalıştırılan işçilerin kazalarında işverenin kusurlu kabul edildiği belirtilmektedir. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı denetimlerinde, eğitimsiz çalışanlar için işverene idari para cezası uygulanır.
Eğitimler, çalışanların bilinçlenmesini ve iş kazalarının önlenmesini hedefler. Başlıca konular şunlardır:
Meslek hastalıklarının sebepleri ve korunma yöntemleri
Biyolojik ve psiko-sosyal risk etmenleri
İlk yardım bilgileri
Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim
Covid-19 ve benzeri bulaşıcı hastalıklara karşı alınacak önlemler
İş yeri temizliği ve kişisel hijyenin önemi